1.溢れる施設、枯渇する顧客：フィットネス業界の「異常事態」フィットネス業界を見渡せば、今や「コンビニよりも多いのではないか」と錯覚するほどの勢いで、24時間ジムや2,980円の格安ジムが乱立しています。実際に日本のコンビニ店舗数は約5万5,000店舗で高止まりしていますが、フィットネス施設はここ数年で1万5,000店舗に迫る勢いを見せています。コンビニは日常の「ついで買い」という多頻度な需要を支える、いわば全住民を対象としたインフラです。しかし、フィットネスは違います。運動という、本来は「しなくても生きていける」努力を強いるサービスが、生活インフラであるコンビニに近い密度で並んでいる現状は、…

近年、企業に求められる役割は単なるサービス提供にとどまらず、地域社会にどのように貢献できるかという点へと広がっています。特に防災意識の高まりを背景に、「日常」と「非常時」をどうつなぐかは、多くの企業にとって重要なテーマとなっています。今回ご紹介するのは、フィットネス施設を軸に新たな地域貢献の形を示した取り組みです。2026年3月26日、岐阜県海津市とフィットイージーが「災害時における緊急避難場所の提供に関する協定」を締結しました。この協定は、地震や大規模火災といった災害発生時に、同市内のフィットネス施設「FIT-EASY海津店」を避難場所として活用するというもの。約440㎡のスペースを活かし、…

ここ数年、フィットネスジムの数は大きく増加しました。都市部はもちろん、地方でも複数のジムが並ぶような状況になっています。その結果、多くのジムオーナーが感じているのが「差別化の難しさ」です。・マシンを増やす・設備を新しくする・内装をきれいにするもちろん大切なことですが、近くに大手の24時間ジムができた場合、この方法だけで対抗するのは簡単ではありません。資本力のある企業ほど、設備投資を継続できるからです。では、小規模ジムはどこで差をつけるべきなのでしょうか。最近よく聞かれるのは、「結果」と「時間効率」です。利用者側の意識も、以前のように「とりあえず運動できればいい」という考え方から、「できるだけ短…

chocoZAPは「第2章」で何を変えようとしているのかわずか3年半で全国1,800店舗以上へと拡大したコンビニジム「chocoZAP」。の急成長は、フィットネス業界に大きな変化をもたらしました。そして今、このサービスは新たなフェーズ――「第2章」へと歩みを進めています。今回の発表で注目すべきは、単なる店舗拡大ではなく、“在り方そのもの”を進化させようとしている点です。黒字化を達成し、先行投資の回収も完了した今、chocoZAPは「スマートな健康の社会インフラ」という新たな役割を掲げました。「気軽に通えるジム」から「生活の一部」へこれまでの第1章は、とにかくハードルを下げることに徹してきました…

本記事は、フィットネスクラブ経営コンサルティング「株式会社五十苅知博事務所」2026年2月14日のコラムを転載したものになります。株式会社五十苅知博事務所　WEBサイトはこちらhttps://www.isokari.me/数が増え続けるフィットネス施設。その中でも２４時間ジムやマシンピラティススタジオの出店はいまだ衰えません。市場が過剰競争となっている今、地域密着総合クラブはどのように戦うのか！今号では考えていきます。 金太郎飴化しているチェーン店２４時間ジム各ブランドの違いは？と聞かれたら、マシンブランドが違う！バーチャルスタジオがある！会費が安い！その程度の答えとなるでしょう。マシンピラテ…

オーストラリア発のボクシングフィットネス「UBX（ユーボックス）」は、3月8日の国際女性デー（InternationalWomen’sDay）にあわせ、女性のフィットネス参加を後押しする特別イベント「IWDSpecialWeek」を開催中です。期間中は、日本国内のUBX全9店舗にて、女性が気軽にトレーニング体験を楽しめる各種企画を展開しています。国際女性デーに合わせた特別企画国際女性デーは、女性の社会的・経済的・文化的な功績を称えるとともに、ジェンダー平等について考える日として、世界中で広く認知されています。UBXでは、この国際女性デーを契機に、より多くの女性にフィットネスに触れていただく機会…

フィットネス業界に身を置く私たちにとって、最も胃が痛くなる数字。それは「退会届」の枚数ではないでしょうか。新規集客に奔走し、ようやく会員数を増やしたと思った矢先、翌月には同じ人数の会員が辞めていく。まるで穴の開いたバケツで必死に水を汲んでいるような徒労感。もし、あなたが経営者やマネージャーなら、この感覚に覚えがあるはずです。今回は、この「負のサイクル」を断ち切り、フィットネス初心者を熱狂的なファンに変えるための具体的な戦略についてお話しします。キーワードは、「初期の成功体験」と「BFRトレーニング」です。1.1人集めるのに「1万5000円」。それでもあなたは会員を逃がしますか？まずは、残酷な現…

AIが変えるフィットネス業界の未来近年、健康志向の高まりとともにフィットネス業界は拡大を続けています。一方で、施設運営の現場では「会員の継続率向上」「トレーナー教育」「顧客対応の効率化」など、さまざまな課題が存在しています。こうした課題をテクノロジーの力で解決しようとする動きの中で、AIの活用が急速に注目されています。企業データとAIの利活用を手掛けるAIデータ株式会社は、フィットネスクラブやパーソナルジム、スポーツ施設、自治体が運営するトレーニングセンターなどを対象に、生成AIソリューション「AIFitnessMasteronIDX」の提供を開始しました。このサービスは、施設運営に関わる業務…

いよいよフィットネス業界の最重要期、3月です。「今年はチラシの反応が悪いな…」もしそう感じているなら、広告を増やす前に、少し立ち止まってください。穴の空いたバケツに水を注いでも、永遠に溜まりません。集客がうまくいかないジムには、必ず「現場（店舗）」に構造的な欠陥があります。スタッフの対応が、入会を「ブロック」していないか？導線が悪く、見学者が「ワクワク」せずに帰っていないか？清掃や設備の乱れが、無意識に「不潔感」を与えていないか？これらは、毎日現場にいるオーナーや店長ほど「盲点」となり、気づけません。しかし、お客様は敏感に感じ取り、無言で去っていきます。今必要なのは、小手先の販促テクニックでは…

グループ横断での導入は初、過去最大規模の法人契約にITを活用したヘルステック事業を展開する株式会社FiT（本社：京都市中京区、代表取締役：加藤恵多）は、京都フィナンシャルグループにおいて「LifeFit法人プラン」がグループ全体で利用開始されたことを発表しました。京都銀行をはじめとするグループ各社を横断した導入は、LifeFitとして史上初の取り組みであり、過去最大規模の法人契約となります。健康経営を支えるインフラとして評価今回の導入は、単一企業での福利厚生利用にとどまらず、金融グループ全体の健康経営施策として採択された初の事例です。京都フィナンシャルグループでは、ウェルビーイング向上を掲げ、…